岗位职责：

   集团本部现空缺如下岗位，请列位员工同志举荐合适人选或自荐，简历交至人力资源部。

    简历请于2018年7月13日之前上报，举荐规模包括三级子公司及五洲、北印、京冠。

岗位一：科技生长部副部长

职责规模：

1．协助科技生长部部长做好科技生长部的各项事情。

2．协助制定集团科技立异生长战略和计划，并组织实施与治理。

3．卖力集团科技与品牌的新产品产值指标和重点科技项目的剖析和治理事情。

4．卖力担负集团重点科技立异项目，做好集团内控重点科技立异项目的组织申报、跟踪治理和推进工业化事情。

5．卖力集团品牌治理与品牌推广事情。

6．卖力收集、剖析与本企业相关的国家科技生长政策、海内外相关技术和市场信息，研究行业生长动态，整合社会和集团内部资源，为产品和技术生长决策提供咨询、意见和建议，推进科技立异工业升级，增进企业生长。

7．卖力集团科技质量和标准治理事情。

岗位二：一般治理人员

职责规模：

1．卖力集团科技立异项目组织治理事情。包括项目申报、评审、验收等。

2．卖力市级技术中心年审事情。

3．卖力了解北京市及省部级科技政策及项目申报情况；做好QC小组的培训、治理和申报事情。

4．卖力开展质量标准、质量（含情况）体系使用、实施、统计、培训和治理事情。

5．卖力档案的治理事情。

岗位三：一般治理人员

职责规模：

1．卖力集团科技与品牌新产品销售收入、科研经费投入等相关报表的指标落实、跟踪治理和统计报表事情。做好对外、对内的种种科技报表及基础数据收集、治理事情。

2．卖力做好集团品牌宣传推广事情。

3．卖力做好知识产权治理事情。

4．卖力做好纺织行业协会、纺织工程学会组织的各项运动。

5．卖力做好各项运动的宣传、报道事情。

任职要求：

1．大学本科及以上学历。

2．具有较强的相同协和谐组织能力。

3．40周岁以下。具有科技项目治理或者品牌治理经验者优先。